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[ 编辑: 來源: 發布日期:2018-04-20 19:35:11 浏覽次數:1169 次 字體:   ]

各中小學、幼兒園:

    为了培养和选拔一批学科骨干教师,加快全区教师隊伍建設,促进我区基础教育改革和优质均衡发展,经研究,决定开展全区第二届和推荐温州市第五届中小學学科骨干教师、骨幹班主任评选工作。现将有关事项通知如下:

一、評選範圍

全區中小學、幼兒園在職教師(班主任)。

二、評選條件

(一)必備條件

1.全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務;有良好的師德,教書育人,爲人師表,無有償帶生。

2.具備《教師資格條例》規定的教師資格和《教師法》規定的合格學曆;原則上應具有一級及以上教師職務。

3.普通話水平測試等級:196511日以後出生的中小學語文教師二級甲等及以上,其余教師二級乙等及以上。教師教育學分達標。

4.認真履行教師職責,敬業愛崗,近五年年度考核均在合格以上。

5.對所教學科具有紮實、系統的基礎理論和專業知識,較系統地掌握教育學、心理學和本學科課程論的基礎理論知識,掌握先進的教學方法,熟悉所教學科的國內外發展動態;掌握現代教育技術,並會運用于教學。

(二)評選條件

    具備必備條件外,還應在近五年中取得以下成果中的三項:

1.教學效果好,學生在原有基礎上有較大的提高;或在區級以上教學比賽中獲二等獎及以上,或校級教學比賽中獲得一等獎。

2.指導學生在經教育行政部門批准的競賽活動中獲市級三等獎或區級二等獎及以上榮譽;或培養的學生具有創造才華,在區級及以上科技活動、文學創作活動中取得顯著成績。

3.從事藝術、體育教學工作的教師,指導的學生在教育、體育、文化主管部門主辦的彙演、彙展、競賽中獲區二等獎或體育運動會前6名及以上獎項。

4.在市级及以上公开刊物上发表教育教学论文、案例、经验总结和科研报告;或参加教育部门组织的论文、案例、课题评比,获区二等奖及以上;或主持、执笔区级及以上課題研究并结题;或受聘参加区级及以上教育行政部门组织的地方教材、校本课程(选修课程)、教学参考资料编写。

5.應邀在區級教學研究會議上作專題報告、講座;或在區級及以上教育部門組織的教學活動中上公開課或示範課。

6.在區級及以上教育部門組織的各類教師培訓活動中承擔授課任務;或指導的青年教師在區級及以上教育部門舉辦的教育教學評比、教科研活動中獲獎。

    7.校級領導參加評選必須兼任一門課程的教學工作,工作量不少于同校教師承擔教學任務的三分之一。

(三)骨幹班主任評選條件

除應具備學科骨幹教師、骨幹班主任評選必備條件14條外,還應具備如下條件:

L.熱愛班主任工作,事業心、責任感強;尊重學生,關心班級每一位學生成長;努力轉化後進學生,並有成功轉化案例;所帶班級有良好的班風、學風。

2.擔任班主任工作年限不少于5年的現任班主任。

3.有較高的班集體管理水平,在學生、家長和教師中有一定的威信。注重與家長、社區的溝通協調,積極組織學生參與學校與上級教育行政部門組織的各類文體活動。

4.獲得過校級及以上優秀班主任、優秀少先隊輔導員、先進工作者等榮譽。

5.擔任班主任期間,所任班級無安全責任事故。

6.取得心理健康教育C證及以上。

7.具備以下條件的,評選時將給予傾斜:所帶班級曾獲得區級或以上先進班集體;所帶班級在文體比賽集體項目中曾獲得區級以上獎勵。

三、評選名額

    我區推薦溫州市第五屆中小學學科骨幹教師、骨幹班主任名額共26名。全區共評選區級學科骨幹教師35名,區級骨幹班主任18名,具體評選名額視各學科申報人數酌量增減。各校推薦指標見《開發區中小學學科骨幹教師(班主任)推薦名額分配表》(附件1)。

四、評選辦法

市學科骨幹教師、骨幹班主任評選采取個人申報、學校審核、文教體工作局考核、擇優推薦的辦法。已具有區學科骨幹(骨幹班主任)及以上榮譽並符合市骨幹教師(骨幹班主任)評選條件的教師(班主任)可直接參加市學科骨幹(骨幹班主任)評選的推薦選拔,申報材料按附件12、附件13要求整理。

如市級指標有余,在征求本人意願後,從申報區級骨幹的教師中擇優直接推薦參加市級骨幹評選。

區級中小學學科骨幹教師、骨幹班主任的評選采用學校推薦,區考核小組審查考核,區評選工作領導小組審定的辦法,對被推薦者的師德表現、教學能力、教科研能力、班級管理和教育教學實績進行重點考察。

推薦和評選的基本程序爲:

(一)組織申報。各學校要在廣泛發動的基礎上,推薦溫州市、開發區兩級學科骨幹教師、骨幹班主任人選,並組織填寫相關材料。

(二)征求師生意見。廣泛征求推薦對象所在學校師生意見,並組織民意測評。民意測評的內容應包括:職業道德、教育教學水平、育人效果、互助精神等。

(三)業務能力考核。各學校要對照評選標准對推薦對象進行評價,學科骨幹教師通過上課、骨幹班主任通過情景模擬分析的形式對其教育教學能力進行現場考核。

(四)確定推薦人選。學校要將推薦人選的名單在本校、本區域內張榜公布,並將推薦名單上報文教體工作局。

(五)組織評選。文教體工作局建立學科骨幹教師、骨幹班主任推薦委員會,嚴格按照分配名額,通過業績、教學考核等形式對被推薦人進行評定,擇優推薦。經公示(公示時間不少于5個工作日)後,分別做好市第五屆學科骨幹教師和骨幹班主任人員推薦,評定區第二屆學科骨幹教師和骨幹班主任。

各學校在組織評選過程中,要嚴格掌握推薦條件,堅持公開、公平、公正原則。

五、時間安排

(一)4月份,啓動溫州市、開發區中小學學科骨幹教師、骨幹班主任評選工作。

(二)54日前,各學校、幼兒園組織教師申報和材料審核,確定市、區中小學學科骨幹教師推薦對象,並將推薦材料上報到局政工人事處。

(三)515日前,區考核小組完成材料審核。520日前文教體工作局組織推薦對象進行業務考核。

(四)525日前,區骨幹評選工作領導小組審核、公示確定對象。確定第五屆溫州市級中小學學科骨幹教師、骨幹班主任推薦對象並上報。

市、區兩級學科骨幹教師、骨幹班主任推薦評選工作任務重、時間緊、要求高,各中小學、幼兒園要高度重視,廣泛宣傳,嚴格按照有關規定,對照標准認真核實、考評量化,確保質量,切實做好推薦工作。

六、報送材料

(一)各申報對象按照《溫州市、開發區中小學學科骨幹教師申報材料清單》(附件12)和《溫州市、開發區中小學骨幹班主任申報材料清單》(附件13)要求報送材料,並按照順序整理證明材料複印件(經學校審核蓋章)報送。各學校依推薦委員會評審結果排序標號整理。

(二)温州市中小學学科骨干教师推荐人选一览表》(附件8)和《温州市中小學骨幹班主任推荐人选一览表》(附件9) 一式1份;《開發區中小學学科骨干教师推荐人选一览表》(附件10)和《開發區中小學骨幹班主任推荐人选一览表》(附件11),一式1份,依推薦委員會評審結果排序填寫,加蓋公章上報,並按Excel文件格式報送電子稿。聯系人:韓幫堯,聯系電話:86820798,郵箱:464118111@qq.com

 

附件:1.市、区学科骨干教师、骨幹班主任推荐名额分配表

2.溫州市、開發區中小學学科骨干教师评价量化标准

3.溫州市、開發區中小學骨幹班主任评价量化标准

4.温州市第五届中小學学科骨干教师评审综合表

5.温州市第五届中小學骨幹班主任评审综合表

6.開發區第二届中小學学科骨干教师评审综合表

7.開發區第二届中小學骨幹班主任评审综合表

8.温州市中小學学科骨干教师推荐人选一览表

9.温州市中小學骨幹班主任推荐人选一览表

10.開發區中小學学科骨干教师推荐人选一览表

11.開發區中小學骨幹班主任推荐人选一览表

12.溫州市、開發區中小學學科骨幹教師申報材料清單

13.溫州市、開發區中小學骨幹班主任申報材料清單

 

                        温州经济技术開發區文教体工作局

                                2018420

 

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